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Giveaway of the Day - LeaderTask Company Management 6.1
Fevereiro 20, 2009LeaderTask Company Management is a program for managing the activity of a group of people – both small teems and large organizations. It can increase the efficiency of both your employees and the company as a whole. LeaderCommand is an effective solution for managing an enterprise.
LeaderTask Company Management Advantages:
- Neither a server nor any additional configuration is required. To organize team management, it is enough just to install LeaderCommand on team members’ computers connected to the local area network. LeaderCommand will automatically detect team members over the network.
- LeaderCommand can run in the local and network mode. In the local mode, LeaderCommand is used as your personal organizer and project manager.
- The number of members on the LeaderCommand network is unlimited.
- You can connect new members to the LeaderCommand network at any time.
| Apreciação do Utilizador: Vote! |
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|---|---|
| Requisitos do Sistema: | Windows Me, Windows 2000, Windows XP, Windows 2003, Windows Vista; 15 Mb Hdd; 64Mb RAM |
| Publicado por: | Almeza Company |
| Página Oficial: | http://www.leadercommand.com/ |
| Tamanho do ficheiro: | 5.44 MB |
| Preço: | $119,95 |
Este software esteve disponível como Giveaway em de Fevereiro 20, 2009 mas já não se encontra disponível como Giveaway. Pode descarregar a versão experimental deste software em http://www.leadercommand.com/.
Se desejar pode procurar outros programas similares na nossa secção de freeware..
Recursos Principais do LeaderTask Company Management:
- Sistema de gerenciadores de tarefas para multi-usuarios, para o uso simultâneo de funcionários de uma empresa. (Sistema gerenciador de tarefas).
- Gerenciamento de projeto em tempo real.
- Designador de tarefas: Pessoa responsável, termos, prioridades, atitude perante os projetos, categorias.
- Monitoramento de todas as tarefas designadas: quais tarefas estão em progresso, em que fase estão, histórico de tarefas, etc.
- Monitoramento do volume de trabalho de uma equipe.
- Avaliação do desempenho de cada funcionário.
- Visão geral dos acontecimentos atuais da empresa, mesmo que você esteja afastado por um longo período.
- Relatórios regulares do trabalho dos funcionários
- Visão geral das tarefas de clientes: quem requisitou (designou), termos, prioridades, detalhes da tarefa.
- Cooperação de equioe eficiente: mensagens instantâneas, arquivo, bilhetes, troca de documentos…
- Acesso à informação de acordo com os privilégios de cada um. Por exemplo, os funcionários têm acesso apenas às tarefas designadas à eles, enquanto o dono tem acesso ao banco de dados completo.
- Histórico de comunicação: funcionários, parceiros, clientes, fornecedores.
- Histórico completo de tarefas, projetos, mensagens e funcionários.
- Gerenciamento de documentos separados por cliente, projetos, tempo, prioridade.
- Substituir relatórios impressos dos gerentes.
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